Samla poäng

Jag försöker själv alltid vara öppen för hur jag kan förbättra mina system och planering. Igår lyssnade jag på en intervju om en kvinna som hade arbetat fram ett riktigt system med mål och planering. Både långsiktigt och kortsiktigt. En del av det var att ge olika uppgifter på sin att-göra-lista olika poäng. Och målet var att samla höga poäng varje dag.

I början gav hon olika uppgifter höga poäng beroende på hur mycket ansträngning eller lång tid uppgiften tog. Men så insåg hon att ibland hade dagarna varit fulla av sådana uppgifter och därmed hade hennes poäng blivit höga men resultatet av hennes väg framåt i sitt företag stod på närmare noll.

Då började hon ge olika uppgifter poäng enligt deras VÄRDE. Hur väl de bidrog till hennes företags väg framåt mot utveckling och växande.

Detta gjorde henne mycket mer medveten om sina prioriteringar och inspirerad att se över hur hon planerade sin tid.

Marvellous!!!

Klicka på bilden för att komma till podcasten

Samtalsnummer: TPP #49

 

 

 

 

 

 

Några tankar på det?

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *